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支行行长
发布时间：2019-04-22 06:46:46 发布者：admin 浏览次数：904次
支行行长
某村镇银行
72-84万
西安
本科及以上| 8年以上| 语言不限
职位描述：
1、对支行业务的营销工作进行有效管理，确定及调整团队营销策略，组织推动各项营销工作的落地。
2、 负责制定支行整体业务发展计划及经营管理目标，并组织实施，完成支行的绩效考核目标。
3、 负责开拓市场，对公司金融客户实行直接经营，承担各项经营指标。
4、负责营销部门的风险管理，是营销部门风险管理的责任人。
5、负责支行各项业务营销工作，树立良好服务品牌，建立和维护与重要客户的关系。
6、负责支行人员队伍的管理、培养及业务营销协助；负责客户经理的日常管理和队伍建设，形成客户经理的梯次成长。
7、负责支行内部行政管理、营销工作、业务培训、内控合规综合事务等工作。
8、及时准确掌握市场动态和客户经营情况变化的基础上，及时发现风险并采取有效措施化解风险。
任职条件：
1、 45周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历，从事银行相关岗位8年以上。
2、 担任过支行或分行部门相关职务，5年以上银行相关管理经验。
3、熟悉银行业务相关知识及相关政策，熟悉商业银行相关规章制度，熟悉本地区相关政策和市场情况，具有较为丰富的团队管理经验和社会资源，能够独立带领团队开展工作；具有较强的市场开拓能力及团队领导能力。
4、具有较强的战略、策略化思维，有团队建设整合协调能力，有强烈的事业心、责任感和进取心。
· 下属人数：7人
· 所属行业： 银行
· 所属部门：总经办
· 企业性质：国有控股
· 企业规模：100-499人
· 专业要求：不限薪酬福利：
· 职位年薪：72-84万
· 薪资构成：基本薪资
· 年假福利：国家标准
· 社保福利：国家标准
企业介绍：
陕西西安市某农科村镇银行股份有限公司，是一家经中国银行业监督管理委员会，批准筹建的国有银行控股股份制金融企业，具有独立法人资格。
某村镇银行
72-84万
西安
本科及以上| 8年以上| 语言不限
职位描述：
1、对支行业务的营销工作进行有效管理，确定及调整团队营销策略，组织推动各项营销工作的落地。
2、 负责制定支行整体业务发展计划及经营管理目标，并组织实施，完成支行的绩效考核目标。
3、 负责开拓市场，对公司金融客户实行直接经营，承担各项经营指标。
4、负责营销部门的风险管理，是营销部门风险管理的责任人。
5、负责支行各项业务营销工作，树立良好服务品牌，建立和维护与重要客户的关系。
6、负责支行人员队伍的管理、培养及业务营销协助；负责客户经理的日常管理和队伍建设，形成客户经理的梯次成长。
7、负责支行内部行政管理、营销工作、业务培训、内控合规综合事务等工作。
8、及时准确掌握市场动态和客户经营情况变化的基础上，及时发现风险并采取有效措施化解风险。
任职条件：
1、 45周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历，从事银行相关岗位8年以上。
2、 担任过支行或分行部门相关职务，5年以上银行相关管理经验。
3、熟悉银行业务相关知识及相关政策，熟悉商业银行相关规章制度，熟悉本地区相关政策和市场情况，具有较为丰富的团队管理经验和社会资源，能够独立带领团队开展工作；具有较强的市场开拓能力及团队领导能力。
4、具有较强的战略、策略化思维，有团队建设整合协调能力，有强烈的事业心、责任感和进取心。
其他信息：
· 汇报对象：行长· 下属人数：7人
· 所属行业： 银行
· 所属部门：总经办
· 企业性质：国有控股
· 企业规模：100-499人
· 专业要求：不限薪酬福利：
· 职位年薪：72-84万
· 薪资构成：基本薪资
· 年假福利：国家标准
· 社保福利：国家标准
企业介绍：
陕西西安市某农科村镇银行股份有限公司，是一家经中国银行业监督管理委员会，批准筹建的国有银行控股股份制金融企业，具有独立法人资格。
